Somos las personas que se atreven a hacer más. Y lo hacemos
Global Inclusion at Parexel
At Parexel, fairness and inclusion are not just ideals but foundational elements that energize and drive our mission to transform the world for patients everywhere. We celebrate the differences our workforce and patients bring and ensure an inclusive environment across gender, gender identity, race and ethnicity, sexual orientation, disability, age or other differences.
“Nuestros empleos, nuestro trabajo fundamental en la investigación clínica, se ven afectados por tener ensayos clínicos diversos. Y en realidad es difícil hacerlo si no se refleja esta diversidad como compañía”.
Peyton Howell, Chief Executive Officer
About Global Inclusion
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75 Patient Advisory Council meetings conducted between December 2019 and December 2023
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100% of employees receive inclusion and non-discrimination training
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45.6% of Vice Presidents are women
Nuestro enfoque hacia la inclusión
Promovemos la inclusión a través de una planificación estratégica de tres pilares: pacientes, personas y proveedores, todos respaldados por un Comité Ejecutivo.
pacientes
Nuestro enfoque en la inclusión en los ensayos clínicos está remodelando el sector, lo que ayuda a garantizar que los ensayos reflejen las poblaciones reales de pacientes. Nos hemos comprometido con más de 75 Patient Advocacy Groups, PAG (Grupos de defensa de pacientes) en todo el mundo, a la vez que nos valemos de funciones innovadoras, como nuestro Director de pacientes, para mejorar la participación y la experiencia de los pacientes a los que prestamos servicios. Parexel se dedica al principio a “Los pacientes primero” y lo hace Con el corazón™, lo que garantiza que la inclusión de los pacientes se vuelva la norma.
Xoli Belgrave
Executive Director, Patient Strategy and Insights
“Tenemos que pensar en un panorama más amplio. Sí, tenemos el compromiso de cumplir con los plazos y el presupuesto para un proyecto en particular. Pero también tenemos la obligación de ayudar a los patrocinadores a pensar en el desarrollo integral, y es allí donde la voz del paciente adquiere una importancia real”.
Personas
Our People are supported through a robust global inclusion strategy with a vision that all are valued, respected and supported for who they are, no matter where they are. This work is driven through steering and regional committees for all employees, business unit committees and leadership development training and programming.
All are invited to join Inclusion Resource Groups:
Aida Sabo lidera la inclusión de las personas en Parexel
“La promoción de un entorno inclusivo permite a los empleados aportar el 100 por ciento de sus habilidades y capacidades al trabajo a diario. En un entorno donde las personas se sienten respetadas y empoderadas para contribuir con sus propias ideas, la compañía prosperará y hará uso de más perspectivas a medida que atendemos a una base global de pacientes”.
Nuestra comunidad de talento militar
“En Parexel, usted continúa cumpliendo un propósito mayor; el propósito mayor es la salud, la asistencia social y el bienestar continuos de los pacientes”. -Jonathan Shough, Director de información y veterano del Cuerpo de Marines de los EE. UU.
Enfoque en las asociaciones
Fostering a workplace for all employees is at the heart of our global partnerships strategy. These relationships help us tap into different perspectives, enhance our cultural competence, and drive innovation in the clinical research industry. Learn more about our partnerships below and how we are committed to creating a workplace where everyone can thrive and contribute to our shared success.
Destacado Premio
Explorar Parexel
Los pacientes primero: los empleados de Parexel cuentan cómo trabajan con los pacientes en mente.
Registro a Comunidad de Talento
Inscríbase y le enviaremos alertas de trabajos cuando haya puestos de trabajo disponibles que coincidan con sus intereses profesionales. Además compartiremos actualizaciones periódicas sobre las noticias más recientes y los eventos de la empresa.