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Vida y Cultura en Parexel

En Parexel, nos distinguimos por la hacer la diferencia en la vida de otras personas y hacerlo con empatía. Contribuimos al avance de la ciencia sin olvidar nuestra humanidad y nuestra confianza en nuestros pares es lo que nos permite obtener grandes resultados. En Parexel, todo lo que hacemos es With Heart™.

Que es lo que hace única a la cultura de Parexel

Somos individuos compasivos y orientados al resultado y que queremos hacer una diferencia significativa en el mundo. Parexel es una comunidad inclusiva y global que te incentiva a dar tu mejor versión transformando cualquier actividad en un logro que puede cambiar vidas.

Picture of Joy, Director, Statistical Programming at Parexel, she is kneeling behind her child having her arms around her, they are outsite on rocks infront of water, she is smiling at the camera, and the child is making a joyful face.

Joy

Directora, Programación Estadística

“La estrategia We Care (Nos importa) para mí significa recordamos a nosotros mismos siempre que detrás de los datos hay personas reales. El trabajo de programación puede ser desafiante, pero cuando se establece esta conexión, estamos motivados a hacer nuestro mejor esfuerzo para cumplir. ¡El resultado podría mejorar la salud de una persona!”  

Picture of Emmanuel, Senior Clinical Research Associate at Parexel, sitting at a desk while visiting a site, documents and a computer in front of him, he is wearing a mask, and is looking at the camera.

Emmanuel

Auxiliar de Investigación Clínica Sénior

“Conocer el rol fundamental que los pacientes tienen en la investigación clínica, es nuestra responsabilidad para garantizar que se mantengan su seguridad y bienestar durante toda su participación en el estudio, al trabajar a fondo, con rapidez y confiabilidad With Heart™ (con el corazón)”. 

Picture of Ben, Senior Regulatory Affairs Consultant at Parexel, with his two children, one is hanging onto his one shoulder, the other is looking over his other shoulder, in the background are festive lights, they all look at the camera.

Ben

Consultor de Asuntos Regulatorios Sénior

“Mis gerentes y mis pares me apoyan siempre para que sea yo mismo, he compartido relatos sobre mis pasatiempos y durante la cuarentena recibí el apoyo que necesitaba como padre soltero homosexual. Esto fue clave para asegurarme de que mis hijos tuvieran lo que necesitaban y que yo tuviera la flexibilidad necesaria para manejar mi trabajo”.

FLEXIBILIDAD, RECONOCIMIENTO Y APOYO

Los empleados sanos, ya sea en cuanto a salud física, mental, financiera o social, están mejor capacitados para alcanzar los objetivos de la empresa. Por consiguiente, brindamos un portafolio de beneficios para satisfacer sus necesidades únicas durante las diversas etapas de la vida y de la carrera, independientemente de su ubicación geográfica.

Beneficios destacados

Acuerdo laboral flexible 

Usted puede elegir el acuerdo laboral adecuado para usted, su rol y su ubicación, ya sea en la oficina de manera presencial, con la oficina en el hogar o una combinación. El 50 % de nuestra fuerza de trabajo se desempeña de manera completamente remota y el 28 % parcialmente remota.

Programa de reconocimientos 

Nuestros empleados reciben y brindan reconocimiento durante todo el año, de colega a colega o como gerente, por aniversarios de servicio y eventos de la vida.

Programa de asistencia a los empleados

Proveedores mundiales experimentados ofrecen orientación y asesoramiento autorizado y confidencial, además de recursos y otros tipos de apoyos a demanda.
Picture of Itzel, Senior Clinical Data Analyst, standing next to her two dogs, holding them while they are on the back of her bike, she is wearing a pink bike helmet and smiles into the camera.

Itzel

Analista de Datos Clínicos Sénior

“Aprecio mi rol remoto porque puedo cuidar mi salud física y mental y tengo tiempo para estar cerca de mi familia, mis perros y la posibilidad de resolver problemas personales. Aunque trabajo desde casa, mi equipo y mi Gerente de línea siempre están disponibles cuando los necesito”.

Picture of Judson, Global Category Sourcing Manager, standing behind his desk chair he received from Parexel, smiling and holding a thumb up, in the background is a white board with the words "Thanks FWA!!" (Flexible Work Arrangement)

Judson

Gerente Global de Abastecimiento por Categoría

“Con la oportunidad de trabajo híbrido, Parexel me ayudó a equipar mi oficina en casa y ya no tengo que pasar por el viaje diario de más de 3 horas hacia y desde nuestro campus en Newton. Soy más productivo en el trabajo y puedo pasar más tiempo con mi familia, ¡ganamos todos!”

Image of Liliana, Senior Clinical Research Associate.

Liliana

Analista de Datos Clínicos Sénior

Me encanta el Programa de Reconocimiento de Parexel llamado""¡Bravo!"" ""Este programa permite a los empleados reconocer a colegas de todo el mundo por sus contribuciones y por vivir los valores de la empresa. Cada vez que recibo un ""¡Bravo!"", se siente como un abrazo virtual.

CÓMO APROVECHAR AL MÁXIMO EL APRENDIZAJE EN PAREXEL

Invertir en su desarrollo profesional y personal es invertir en Parexel y queremos ayudarlo a alcanzar su potencial máximo y a progresar en su carrera. Garantizar que contemos con una fuerza de trabajo completamente capacitada y capaz es una parte clave de ofrecer trabajo de calidad y seguridad para los pacientes.

Carreras y desarrollo destacados

La trayectoria de su carrera

Lo capacitamos al ofrecer programas virtuales de carreras profesionales y desarrollo para construir experiencias significativas en hitos claves. 

Mujeres en el liderazgo

Este programa de liderazgo de un año está diseñado para acelerar el desarrollo de las mujeres líderes con el fin de respaldar la equidad.

Cómo gestionar With Heart™

Managing With Heart™ les brinda a los gerentes de Parexel la oportunidad de desarrollar habilidades para impulsar nuestra We Care Strategy (estrategia “Nos importa”).
Picture of Nayoung, Vice President, Enterprise Account Leader at Parexel, she is standing in front of a canyon, arms spread, smiling at the camera.

Nayoung

Vicepresidente, Directora de Cuentas Empresariales

“El mensaje más impresionante de mi programa Women in Leadership fue: ATRÉVANSE Y SALGAN DE SU ZONA DE CONFORT. Descubrí que, al igual que yo, todas esas mujeres exitosas también dudaron al momento de asumir riesgos. Ahora estoy aceptando mi autenticidad y me atrevo a más, lo cual me ayuda a sentirme más llena de energía y viva”.

Picture of Daniel, Project Leader at Parexel, is standing in front of an old building with columns, he is smiling at the camera, he has short hair and the sun is coming from the side, he is wearing a white shirt

Daniel

Especialista del Proyecto a Director de Proyectos

“Para los profesionales jóvenes como yo, Parexel ofrece una trayectoria profesional clara con las oportunidades necesarias de crecimiento y aprendizaje para alcanzar el éxito. Al mismo tiempo, me entusiasma ayudar a acercar nuevas terapias a los pacientes. La combinación de estos dos aspectos hace que Parexel sea MI lugar de trabajo”.

Picture of BabyRani, Senior Principal Statistical Programmer at Parexel, she is looking at the camera with a smile on her lips, she is wearing a sari.

BabyRani

Programador Estadístico Principal Sénior

“Nuestra Gerencia respalda la educación continua y el aprendizaje en el trabajo, al tiempo que recompensa el trabajo arduo y apoya un equilibro positivo entre el trabajo y la vida”.

WE CARE EN ACCIÓN: NUESTRA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Nuestro enfoque ambiental, social y de gobernanza (Environmental, Social and Governance, ESG) se concentra en cuatro áreas principales:

Pacientes

Luchamos por la buena salud, el bienestar y la equidad sanitaria. Nuestro enfoque en el paciente primero nos garantiza que las terapias sean efectivas en todas las poblaciones.

Diversidad, equidad e inclusión

Nuestra estrategia de tres pilares se concentra en los pacientes, nuestro personal y nuestros proveedores. Los colegas, gerentes y líderes se asocian para crear una cultura de respeto, inclusión y “We Care” para todos.

Sustentabilidad ambiental

Preservar nuestro planeta para las futuras generaciones es una parte importante de la cultura de Parexel. Contamos con un grupo de objetivos sólidos con el fin de disminuir nuestro impacto en el medio ambiente al reducir nuestra huella de carbono.

Gobernabilidad

Llevamos adelante nuestro negocio con calidad e integridad, todos los colegas están capacitados y son responsables de aplicar nuestro Código de conducta a nuestro trabajo.

Picture of Xoli, Head of Clinical Trial Diversity, Equity & Inclusion at Parexel, she is speaking into a microphone, she is wearing a dark blazer over a white shirt.

Xoli

Líder de diversidad en ensayos clínicos, Equidad e inclusión

“Cuando pensamos en ensayos clínicos inclusivos aquí en Parexel, pensamos en incluir al paciente de manera “integral”. Nos referimos a raza y etnicidad, estado de discapacidad, género, sexo, edad, comorbilidades y estado socioeconómico. Para lograr esto debemos estar abiertos a probar y aprender cosas nuevas y, por consiguiente, a mejorar las cualificaciones de nuestros equipos en todos los niveles”.

Picture of Simon, Executive Vice President, Global Data Operations at Parexel, he has his dog laying on his shoulders, while he is looking at the camera with a smile on his lips, he has short hair and wears a dark t-shirt..

Jeff

Vicepresidente Ejecutivo, Operaciones de Datos Globales

Parexel considera de suma importancia la creación de un lugar de trabajo inclusivo, el cual vemos reflejado en iniciativas como “Parexel Pride”, donde trabajamos para brindar un mejor apoyo no solo a nuestros empleados, sino también a los pacientes y clientes LGBTQ+. Esto nos ayuda a garantizar que todos sean valorados, respetados y respaldados, sin importar sus diferencias.

Picture of Sanjay, Executive Vice President, Safety & Logistics and Country Head of Parexel India, it's a classic headshot in front of a grey background, he is wearing glasses, a shirt, and a beige jacket.

Sanjay

Vicepresidente Ejecutivo, Seguridad y Logística y Director de País para la India

“En India, donde el acceso médico a ciudades y pueblos más pequeños o remotos es un desafío, las camionetas con la vacuna contra la COVID-19 patrocinadas por Parexel hicieron posible brindar acceso y recibir vacunas para salvar vidas a un nivel comunitario. Mirar esfuerzos como este llenan de un orgullo inmenso a la cultura de nuestra empresa por lo que hacemos para nuestros pacientes”.

ESG Award Spotlight

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